Aus dem Vorstand 29.08.2019

 

Kurzbericht über die Klausurtage des Vorstandes

 

Vom 19.-21. August traf sich der Vorstand im Haus der Kirche in Güstrow zu einer 3-tägigen Klausurtagung.

Bei sommerlichen Temperaturen in einem angenehmen Ambiente  wurde, neben einigen organisatorischen Angelegenheiten, das Thema “Perspektive 2030“, ein Konzept der Nordkirche, dem sich anbahnenden Pastorenmangel in den nächsten Jahren zu begegnen, in Augenschein genommen. Um sich über die zu erwartenden Auswirkungen auf die privatrechtlich Beschäftigten kundig zu machen, wurde Frau Uta Lohheit von der Institutionsberatung der Nordkirche als Referentin eingeladen. In diesem Zusammenhang wurde auch die Freiburger Studie zur Entwicklung der Kirchenmitgliederzahlen bis zum Jahr 2060 näher beleuchtet.

Insbesondere der Stellenwert christlicher sozialer Arbeit in unserer Gesellschaft wurde hierbei einer genaueren Betrachtung unterzogen, aber auch das Ansehen der Kirche allgemein im öffentlichen Bewusstsein.

Aus arbeitsrechtlicher Sicht wurde sich intensiv mit dem Thema Dienstgemeinschaft beschäftigt und noch einmal die Wichtigkeit betont, an der Konferenz der Mitarbeitervertretungen der Nordkirche am 8. Oktober in der Nikolaikirche in Rostock zu dieser Thematik teilzunehmen.

Einen ausführlichen Bericht sowohl zu den Klausurtagen als auch zum Treffen in Rostock wird es in einem im Oktober erscheinenden Newsletter und auf der nächsten GA-Versammlung in Lübeck geben.

Konferenz der Mitarbeitervertretungen in der Nordkirche

8. Oktober 2019 Nikolaikirche Rostock

AG-GA-Konferenz 08.10.2019.pdf
PDF-Dokument [243.2 KB]

  MAV-Bündnis-Ökumene im Norden

Fordert die Abschaffung der sachgrundlosen Befristungen!

Newsletter 1/2019 Kirchliches Arbeitsrecht

Newsletter 1-2019.pdf
PDF-Dokument [41.0 KB]

Die nächste Versammlung  des Gesamtausschusses der Mitarbeitervertretungen der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland findet am   4. November 2019  im Saal des Kirchenkreisverwaltungszentrums in Lübeck - Lauenburg, Bäckerstraße 3-5, 23564 Lübeck  statt.

QUAE EST DECERNERE

“Was zu entscheiden ist“

Flugblatt für Synode.pdf
PDF-Dokument [1.3 MB]

Lübecker Forderung 

 

Die Gesamtausschüsse der Ev.-Luth. Landeskirche Mecklenburg, der Pommerschen Evangelischen  Kirche, der Nordelbischen Ev.-Luth. Kirche und ihrer Diakonischen Werke haben im  Februar 2008  die Güstrower Erklärung verabschiedet, die für ein einheitliches Arbeitsrecht in der Nordkirche und ihrer Diakonie durch Tarifvertrag eintritt.

 

Der Gesamtausschuss der Nordkirche hat auf dem Hintergrund des begonnenen Prozesses zum Thema „Arbeit und Recht“ in der Nordkirche am 10. November 2014 in Lübeck dieses Anliegen erneut beraten und einstimmig folgenden Beschluss gefasst:

 

„Der Gesamtausschuss der Mitarbeitervertretungen stellt fest, dass in der Nordkirche  noch nicht für alle Beschäftigten das Arbeitsrecht durch Tarifvertrag geregelt wird.

 

Wir fordern für alle Beschäftigten in der Nordkirche und ihrer Diakonie mit deren Einrichtungen eine einheitliche Arbeitsrechtssetzung durch Tarifvertrag.“

 

 

Lübeck, den 10. November 2014

 

Gez. Thomas Franke

Vorsitzender des GA der MAV`en

Lübecker Forderung, Güstrower Erklärung, Hamburger - Aufruf und eine Resolution der BuKo als PDF zum Download!

Hamburger-Aufruf-14.11.17.pdf
PDF-Dokument [145.3 KB]
Lübecker Forderung 11-2014.pdf
PDF-Dokument [591.6 KB]
Güstrower-Erkl.pdf
PDF-Dokument [418.1 KB]
Resolution_Buko_apr2014.pdf
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